Corsi di Cultura Aeronautica

Al fine di offrire un buon servizio, Delta Foxtrot Aviation Consulting© offre corsi di cultura aeronautica a enti, aziende, o privati. La durata e la forma del corso di cultura aeronautica sarà personalizzata in base alle richieste.

“I corsi di Cultura Aeronautica non sono da considerarsi corsi professionali”, bensì corsi di Formazione culturale e formativi.

  • Corso di Radiotelefonia Aeronautica (in accordo al programma Ministeriale).Corso dedicato a tutti coloro che vogliono acquisire le conoscenze teoriche/pratiche relative alla radiotelefonia aeronautica in lingua Italiano/Inglese con relativo Esame per il conseguimento del “Certificato Limitato di Radiotelefonista per Aeromobili Civili”. Il corso ha una durata minima di 45 ore di teoria/pratica. Tutte le pratiche verranno gestite da DeltaFoxtrot Aviation Consulting.
  • Corso di Cultura Aeronautica “Il mezzo aereo in ambito di Protezione Civile”. Corso dedicato alle associazioni di volontariato, le quali vogliono acquisire le conoscenze del mezzo aereo utilizzato in missioni di protezione civile, nonchè le procedure al suolo per l’avvicinamento ai mezzi aerei.
  • Corso di Cultura Aeronautica “Condotta e Gestione di un Volo”. Corso dedicato a tutti coloro che vogliono acquisire le conoscenze relative la gestione e la condotta di un volo.
  • Corso di Cultura Aeronautica, “Paura del Volo”. Corso dedicato a coloro i quali hanno paura del volo. Verranno analizzati e discussi tutti i dubbi sollevati in merito alla sicurezza del volo, al fine di avvicinare le persone al mondo dell’aviazione.
  • Corso di Cultura Aeronautica sullo “Human Factors”. Corso rivolto a tutti coloro che vogliono discutere del Fattore Umano nel mondo dell’aviazione, con introduzione su cosa esso sia, cause, come limitarlo.
  • Corso di Cultura Aeronautica “Servizi Aeroportuali”. Corso dedicato a tutti coloro che vogliono acquisire le conoscenze relative ai servizi aeroportuali.

CORSI DI FORMAZIONE AD INDIRIZZO AERONAUTICO

Corsi di Formazione Formatori:

  • Corso di Formazione Formatori (Psicologi): “L’assistenza psicologica nei casi di incidente aereo”. Corso dedicato agli psicologi al fine di acquisire e standardizzare le procedure per la somministrazione del corso a terzi.
  • Corso di Formazione Formatori (Psicologi): “Paura di Volare”. Corso dedicato agli psicologi al fine di acquisire e standardizzare le procedure per la somministrazione dei corsi a terzi.

Corsi di Formazione:

  • “L’assistenza psicologica nei casi di incidente Aereo”, Corso dedicato agli psicologi dell’emergenza: .
  • “Human Factors in Aviation”, corso dedicato al settore dell’aviazione generale e da diporto e sportivo..
  • “Paura di volare”, corso dedicato a tutti coloro che vogliono affrontare il tema.

Corsi di Formazione Continua e Aggiornamento:

  • Corsi di formazione continua di “Human Factors in Aviation”.
  • Corsi di aggiornamento “Regolamentazione Aeronautica”.

CORSI DI FORMAZIONE (NON AERONAUTICI)

 Corsi di Formazione Aziendali:
  • Corsi aziendali Manageriali e Responsabili di settore, “sull’incremento di produttività attraverso la motivazione del dipendente”.
  • Corso di Formazione sulle “Tecniche di formazione e gestione del corso formativo”.

Corsi di Formazione in ambito di Protezione Civile e Antincendio:

  • I Fattori Umani nelle operazioni di Protezione Civile.

  • I Fattori Umani nelle operazioni A.I.B. (Anti Incendio Boschivo) Capisquadra.

  • I Fattori Umani nelle operazioni A.I.B. (Anti Incendio Boschivo).

  • Corso Formazione – Capisquadra A.I.B. (Anti Incendio Boschivo).

  • Corso di Formazione – Tecniche di spegnimento degli Incendi Boschivi.

 

RECLUTAMENTO, SELEZIONE e FORMAZIONE R.U.

Formazione DFAC, oltre alle attività formative e di aggiornamento, fornisce servizio di ricerca, selezione e formazione del personale, attraverso processi selettivi concordati con le aziende o privati richiedenti.

Verrà gestita tutta la fase di ricerca del personale e successivamente verrà curata la parte selettiva, fino alla gestione della formazione del personale. Il processo di selezione più idoneo da utilizzare, verrà concordato col datore di lavoro, tenendo conto del tipo di attività svolta e il settore o i settori in cui il candidato verrà impiegato.

Le fasi selettive, possono essere strutturate in più livelli, dalla pre-selezione alle interviste di gruppo (valutazione lavoro in team) e interviste individuali, quest’ultima può essere svolta con la tecnica del colloquio personale, motivazionale o misto.

I candidati ritenuti idonei, verranno portati a formazione fino al loro inserimento sul lavoro per il periodo “on the job training”, terminato il quale si potrà considerare terminata la fase di inserimento.

Il capitale umano è un investimento per il datore di lavoro e pertanto deve essere tutelato e ben selezionato.

Su mandato di privato o azienda, avvieremo le procedure di ricerca del personale e successiva selezione, avviando il processo ti pari accordo col mandatario attraverso vari schemi, quali ad esempio:

  • Ricerca
  • Selezione
  • Colloquio (suddiviso in colloquio conoscitivo, professionale, motivazionale).
  • Formazione pre “on the job training”.

Durante le attività di ricerca e selezione, sarà possibile essere affiancati da psicologi (con noi collaboranti e appositamente formati).

Affidatevi ai nostri servizi.

 

Mob. +39-3403951005 (ITA/ENG)

dfaviationconsulting@gmail.com

PEC: dfaviationconsulting@pec.it

Per tutti i corsi di Cultura Aeronautica, verrà rilasciato un attestato di partecipazione.

__________________________________